О программе
Персонал – это наиболее ценный ресурс любой компании. И как любой ресурс он требует учета и эффективного управления. От того, как выстроено управление персоналом, во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Квалифицированные, инициативные и лояльные сотрудники способны существенно повысить качество работы и конкурентоспособность любой компании.
Управление данными о сотнях и тысячах работников, проведение мероприятий по подбору и обучению персонала, оценка квалификации производственного и управленческого состава являются трудоемкими процессами. Использование специализированных программных продуктов дает компании возможность сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных, позволяет руководству эффективно планировать и осуществлять кадровую политику.
Для управления человеческими ресурсами предприятия на базе программного продукта "Заработная плата и кадры 8" фирмой "ДАРАСОФТ" разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь для предприятий различного масштаба – "Заработная плата и кадры 8".
Что можно делать в программе?
Просто и быстро рассчитывать заработную плату…
- Рассчитывайте зарплату каждому сотруднику или группе сотрудников в разрезе подразделений, должностей, статей затрат;
- Рассчитывайте оплату по окладу и тарифу, сдельную, по договору подряда;
- Выполняйте сложные начисления:
- зависящие от стажа работы (за выслугу лет),
- зависящие от различных показателей (оплата по КТУ, сдельная оплата);
- Начисляйте отпускные и командировочные, а также больничные и другие социальные пособия;
- Распечатывайте все необходимые формы документов (ведомости, справки, своды, карточки);
- Перечисляйте зарплату сотрудников на лицевые счета в разных банках, и даже на чужой счет
…и другие выплаты
- Начисляйте дивиденды акционерам;
- Вводите документы по начислению доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда, но подлежащих налогообложению (прочие доходы)
… а также удержания
- Производите удержания по исполнительным листам (суммой, процентом)
Рассчитывать налоги и формировать регламентированную отчетность:
- Рассчитывайте налоги и отчисления во внебюджетные фонды;
- Формируйте регламентированные отчеты для налоговых органов.
- Выгружать данные по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»
Вести точный учет рабочего времени!
- Заполняйте табель учета рабочего времени перед тем, как приступить к расчету зарплаты
Контролировать кадровые процессы!
- Ведите кадровый учет, необходимый для расчета зарплаты:
- штатное расписание;
- документы приема, перемещения, увольнения сотрудников;
- замещение;
- график отпусков
... а также:
- оформлять кадровые приказы;
- получать формы воинского учета